Nos Formations

Public concerné, nombre

• Personne ayant un projet professionnel de reconversion dans le domaine de la fleuristerie
• Personne en reconversion professionnelle
• Formation accessible aux personnes en situation de handicap
• Ouverture de la formation avec un effectif minimum de 6 apprenants

Prérequis

• Être âgé 18 ans minimum
• Satisfaire aux épreuves d'entrée et à l'entretien de motivation

Durée, modalités

• Un statut de stagiaire en formation continue ou Congé Individuel de Formation
• Une durée de 17 semaines au centre de formation soit 595 h
• Une durée de 6 semaines de stage en entreprise fleuriste
• 35 heures hebdomadaires

Dates et délais d’accès

• Début de formation 03 novembre 2025
• Fin de formation 10 avril 2026
• Dépôt de dossier de financement auprès de TRANSITION PRO ou POLE EMPLOI avant le 01/06/2025
• Fin des inscriptions à la MFR le 04 juillet 2025

Lieu(x)

Les types d’entreprises

• Avec une entreprise traditionnelle relevant du secteur de l’artisanat
• Avec un magasin libre-choix et libre-service
• En rayon spécialisé d’un commerce polyvalent type jardinerie
• En entreprise utilisant la prestation florale (entreprise de décoration)
• En atelier d’art floral

Objectifs de la formation

• Acquérir des compétences professionnelles reconnues
• Développer le sens critique, la capacité d’analyse
• Développer l’autonomie et l’employabilité.
• S'insérer dans une équipe de professionnels
• Mettre en œuvre un projet de création d’entreprise

Contenu de la formation

Des unités professionnelles :

• Préparation et confection d’une production florale
• Vente, conseil et mise en valeur de l’offre commerciale
• Prévention santé environnement

Des unités générales :

• Français-Histoire. Géographie-Enseignement moral et civique
• Mathématiques-Sciences physique et chimiques
• Anglais facultatif
• EPS

Modalités pédagogiques

• Pédagogie qui s’appuie sur l’alternance et le vécu des stagiaires en entreprise
• Salles-atelier d’art floral
• Ressources documentaires
• Parc paysager de 3 hectares
• Hall d’exposition
• Bibliothèque professionnelle
• Suivi individualisé des étudiants : Visites, carnet de liaison, entretiens individuels

Modalités d’évaluations

• Epreuves terminales Type CAP Fleuriste

Compétences / Capacités professionnelles visées

• Préparer les produits, les végétaux et réaliser une composition florale

• Vendre, conseiller, fidéliser
• Mettre en valeur l’offre commerciale en boutique
• Organiser et gérer son poste de travail
• Assurer le suivi de la commande et de la livraison
• Assurer le traitement des ordres de transmission florale

Coûts par participant/an

• 7587 € soit un coût horaire de 12.75 €  : Prise en charge possible par Pôle Emploi ou Transition Pro (pour les salariés).
• 5374 € soit un coût horaire de 8.50 : Financement personnel ou/et par votre compte formation.
• Possibilité d'internat (138 € /semaine) ou 1/2 pension (43 € / semaine)

Formateurs, animateurs et intervenants

Suivi de l’action

• Espace numérique Ient pour l'organisation générale de la formation.
• Carnet d’alternance
• Evaluation

Evaluation de l’action

Session 2024

• Taux de rupture:                                       0%
• Taux de réussite à l'examen :               100%
• taux d’insertion globale dans l'emploi:    80%
• taux de satisfaction :                             100%

Passerelles et débouchés possibles

Débouchés

• Technicien au sein de magasins spécialisés, boutiques de fleurs, ateliers, grossistes, jardineries, pépinières, grandes surfaces spécialisées…
• Reprise d’entreprise
• Création d’entreprise

Poursuites d’études

• BP fleuriste (Niveau 4) si conditions remplies pour l’apprentissage et obtention du CAP fleuriste

Responsable de l’action, contact