Développer les aptitudes et les compétences de l’apprenti afin de lui permettre de :
Conduire les travaux paysagers
Assurer la gestion technique et économique des chantiers
Participer à la gestion de l’entreprise
La formation
La Formation se déroule en alternance sur 2 années, à raison de 20 semaines au CFA par an.
Elle s’organise autour de 10 modules professionnels :
Participer au management général de l’entreprise
Assurer la conception d’un aménagement paysager
Maîtriser la réalisation d’un aménagement paysager
Assurer l’entretien après l’installation
Maîtriser la sécurité des chantiers
Assurer le bon état de marche des matériels
Assurer le suivi du chantier
Contribuer à la stratégie marketing
Participer à la gestion des ressources humaines
Analyser les résultats comptables et financiers
Ressources :
• Les ressources de base communes : expression, économie générale, compta-gestion, sciences du vivant, écologie, maths statistiques informatique, Anglais.
• Des ressources de base JEV : économie spécifique du paysage, gestion et fiscalité d’entreprise, sciences et techniques du paysage.
• Le projet-action : apprentissage à l’animation, étude technique, stages et diagnostic d’entreprise, études de projet, études de cas en entreprise.
Statut
Le Technicien Jardins Espaces Verts est salarié
en contrat d’apprentissage
ou en contrat de professionnalisation
pour une durée de 2 ans
Conditions
d'admission
Avoir au minimum un niveau V
Etre titulaire d’un CAP ou CAPA Travaux Paysagers,
ou Sortir de l’enseignement général (1ère ou Terminale)
ou Sortir d’une 1ère professionnelle « Aménagement de l’espace »
• Participer à un entretien individuel
• Avoir conclu avec l’entreprise un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Validation
de la formation
La formation de Technicien Jardins Espaces Verts est un titre national de niveau IV
inscrit au Registre National de la Certification Professionnelle.
Elle valide également le D.A.P.A. (Distributeur et Applicateur de Produits Anti-parasitaires)
Procédure d’évaluation :
• Evaluations en cours de formation (Epreuves pratiques, orales et écrites)
• Evaluations finales : Diagnostic d’entreprise et Cas concret
Les débouchés
Poursuite d’études : BTSA Aménagements Paysagers ou autres BTS
Chef d’entreprise du paysage, Paysagiste – Paysagiste associé
Salarié d’entreprise du paysage
• Assistant paysagiste
• Responsable de chantier
• Chef d’équipe
• Piscinier
• Technicien de bureau d’étude
• Ouvrier hautement qualifié
• Agent des espaces paysagers des collectivités territoriales
• Vendeur qualifié en jardinerie
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