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Nos Formations

Licence Pro- Métiers de l'entrepreneuriat
Secteur(s) professionnel(s) :   Aménagements paysagers / Espaces verts
Diplôme(s) acquis :  LICENCE PROF
Statut(s) :  Apprentissage
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Parcours « Développement des entreprises d’aménagement paysager »

Public concerné, nombre

  • Personne ayant un projet professionnel dans l’aménagement paysager et/ou le développement d’entreprises
  • Personne motivée par une formation en alternance
  • Formation accessible aux personnes en situation de handicap

Prérequis

  • Etre titulaire d'un niveau Bac+2 acquis ou équivalent (VAPP)
  • Signer un contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation  selon la règlementation en vigueur

Durée, modalités

  • Statut d’apprenti ou contrat de professionnalisation
  • Durée d’1 an
  • 13 semaines de formation au CFA et à l’IUT2 : 455 heures de formation
  • 35 heures hebdomadaires

Dates et Délais d’accès

  • Début de formation septembre 2021 (date d'embauche possible avant le début de la formation)

Lieu(x)

  • MFR DE CHAUMONT 393 Montée de la Marnière 38780 EYZIN-PINET
  • IUT2 GEA Vienne, espace St Germain, 30 avenue Général Leclerc, 38 200 VIENNE

Les types d’entreprises

  • Avec une entreprise d’Aménagement paysager.
  • Avec un service espaces verts d’une collectivité territoriale.
  • Avec un bureau d’étude secteur paysage.

Objectifs de la formation

  • Acquérir des compétences professionnelles opérationnelles
  • Développer l’autonomie et l’employabilité.
  • Développer la capacité à créer et/ou gérer une entreprise du paysage
  • Mettre en oeuvre la communication d’une entreprise du paysage
  • Mettre en oeuvre le management d’équipes

Contenu de la formation

  • Techniques en aménagements paysagers : Conception du projet paysager, Réalisation de chantiers, Le végétal.
  • Administration d’une entreprise du paysage : Gestion comptable et financière, Contexte juridique de l’entreprise, Appels d’offres, Connaissance de la filière, Gestion de production et outils informatiques, Analyse de performance commerciale, Santé sécurité au travail.
  • Management et communication en entreprise du paysage : Gestion d’une équipe, Gestion des conflits, Démarche de certification qualité, Négociations et compétitivité, Relations clients et usagers, Relations fournisseurs et partenaires, Outils informatiques de management et de communication, Promotion de l’entreprise, Langue étrangère (TOEIC®/TOEFL® en anglais).
  • Projet tuteuré

Modalités pédagogiques

  • Pédagogie qui s’appuie sur l’alternance et le vécu des apprentis en entreprise
  • Intervenants professionnels du paysage
  • Ressources documentaires
  • Suivi individualisé des étudiants : visites, carnet de liaison, entretien individuel, livret de compétences
  • Mise en oeuvre de projets collectifs

Modalités d’évaluations

  • Contrôle continu (interrogations, devoirs, exposés, rapports…)
  • Acquis en entreprise évalués toute l’année avec un mémoire et une soutenance orale en fin d’année devant un jury composé d’enseignants et de
  • professionnels.

Compétences / Capacités professionnelles visées

  • Développer une activité et/ ou un projet au sein de l’entreprise (cela peut concerner un projet de création d’entreprise)
  • Coordonner les équipes
  • Participer au développement des compétences ressources humaines au sein de l’entreprise
  • Gérer la relation client, fournisseurs, partenaires professionnels
  • Améliorer l’image de l’entreprise et sa communication
  • Maîtriser les outils informatiques de gestion d’entreprise, de management et de communication
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Coûts par participant/an

  • Apprentissage financé par l'OPCO OPCAPIAT
  • Possibilité d' internat (130 euros/semaine) ou de 1/2 pension (40 euros/semaine)
  • Cotisation annuelle de 100,00 euros à l'association

Formateurs, Animateurs et intervenants

  • La formation est placée sous le contrôle d’un responsable à la MFR et à l’IUT2.
  • Les enseignements sont dispensés par une équipe de formateurs professionnels, maître de conférences et enseignants agrégés ayant toutes les compétences requises.
  • Des intervenants professionnels participent aussi au processus d’acquisition des compétences.

Suivi de l’action

  • Certification finale du diplôme de Licence professionnelle (niveau 6)
  • Fiches de capacités attestant par l’employeur de l’acquisition de compétences professionnelles.

Evaluation de l’action

(En construction)

Passerelles et débouchés possibles

Débouchés

  • Conducteur/conductrice de travaux paysagers
  • Chef de travaux paysagers
  • Directeur/directrice des travaux
  • Chef d’entreprise
  • Chef d’équipe espaces verts et VRD
  • Conducteur/conductrice de chantier
  • Chargé/chargée d’études paysagères
  • Technico-commercial/commerciale en projet paysager
  • Responsable technico-commercial/commerciale
  • Attaché/attachée technico-commercial/commerciale

Poursuites d’études

  • Master (gestion d’entreprises…)
  • Ecole d’architecte paysager
  • Ecole d’ingénieur paysager

Responsable de l’action, Contact

INSCRIPTIONS SUR "ecandidat Université Grenoble Alpes" https://ecandidat.univ-grenoble-alpes.fr/ecandidat/#!accueilView
à partir du 8 mars 2021