Module A : Fonction entrepreneuriale     ...................................   Fluidifier et professionnaliser la communication de l’artisan ou du porteur du projet avec les acteurs économiques et institutionnels. Identifier les différents acteurs afin de maitriser l’environnement de l’entreprise artisanale pour l’utiliser avec efficacité.	49 h
Module B : Fonction commerciale    ...........................................   Situer l’entreprise dans son environnement commercial, définir une stratégie commerciale et mettre en œuvre un plan d’actions commerciales. Maitriser les différents outils de l’action commerciale au quotidien. Connaître les technique de vente et d’après vente	56 h
Module C : Fonction économique et financière    .....................   Elaborer, équilibrer et analyser un plan de financement. Lire et établir un compte de résultat, un bilan simplifié. Analyser la rentabilité et la situation financière	84 h
Module D : Fonction Gestion des ressources Humaines    .....   Recruter et développer les compétences Organiser le travail et manager le personnel Analyser les dysfonctionnements et communique dans le cadre professionnel. Intégrer les principes de droit du travail.	49 h
Module E : Fonction Formation et accompagnement de l’apprenant    .....   Situer l’apprentissage dans son environnement (CFA, Partenaires, CAD) Accompagner l’apprenant dans la construction de son projet. Acquérir les compétences nécessaires à la fonction de tuteur /maître d’apprentissage	56 h
Module F : Fonction Communiquer à l’international (Anglais)    Se présenter personnellement et professionnellement. Correspondre et converser au quotidien et dans le milieu professionnel	42 h